Modele europeen de curriculum vitae en francais

La version européenne d`un curriculum vitae, ou CV, diffère sensiblement de ce qu`on appelle un CV aux États-Unis. Aux États-Unis, un CV fait référence au style de CV utilisé dans la science, le milieu universitaire et la recherche. Bien plus longtemps que le curriculum vitae standard, il se concentre fortement sur les réalisations académiques, l`expérience de recherche, les récompenses et les subventions. En Europe, un CV est juste un autre nom pour le curriculum vitae traditionnel, un document généralement court qui met l`accent sur l`expérience professionnelle. En outre, alors qu`un CV de deux pages est normal au Royaume-Uni, cela pourrait être différent dans le pays dans lequel vous postulez. Par exemple, tandis que le Français et l`espagnol favorisent plus court, une page CVs, des pays tels que la Grèce attendent un énorme trois à cinq pages de détail! Vous pourriez être surpris d`apprendre qu`une photographie ainsi que certaines informations personnelles potentiellement délicates, telles que l`âge et l`état matrimonial, sont exigées dans un curriculum vitae Français. Ceux-ci peuvent et seront utilisés dans le processus d`embauche; Si cela vous dérange, la France n`est peut-être pas le meilleur endroit pour travailler. Un CV européen est généralement limité à deux ou quatre pages, semblable à un CV de base aux États-Unis. En Europe, le CV d`un candidat d`entrée de gamme ne serait probablement que de deux pages, alors qu`un professionnel chevronné avec 20 ans d`expérience pourrait raisonnablement avoir besoin de quatre pages. Un CV américain, cependant, peut s`étendre sur plusieurs pages. Un CV de 10 pages n`est pas rare aux États-Unis, et la plupart des employeurs américains ne considéreraient pas cela excessif.

Rappelez-vous, votre CV est une représentation de vous sur un morceau de papier (ou écran) et donc extrêmement important. Il ya beaucoup à dire pour aller à l`effort supplémentaire d`avoir un CV professionnel examen-il pourrait faire toute la différence pour commencer votre aventure européenne. Lorsque vous postulez pour un emploi dans un pays anglophone, votre CV doit évidemment être en anglais. Dans d`autres pays européens, il devrait être dans la langue du pays. Toutefois, si l`origine de la société est américaine ou britannique ou si vous postulez pour un rôle international (par exemple, Consulting, Supply Chain…), l`envoi de votre CV en anglais est généralement bien perçu. En outre, dans des pays tels que la Belgique, le Luxembourg, les pays-bas, la Suisse et la Scandinavie, un CV en anglais est souvent bien accepté. Dans certains pays, les recruteurs n`apprécient pas de se vanter (par exemple, la France, l`Allemagne…) alors que dans le curriculum vitae du Royaume-Uni ou des États-Unis, vous pouvez montrer vos compétences et vos réalisations en utilisant des adjectifs forts tels que «la capacité exceptionnelle de renforcement des relations» «grande compétences analytiques», «excellentes compétences en écriture»… Mauvais style est juste une raison pour laquelle votre application pourrait échouer, consultez les 5 raisons pour lesquelles votre CV a été rejeté afin que vous puissiez éviter de faire ces erreurs! Il existe deux principaux types de curriculum vitae Français, selon ce que l`employé potentiel veut souligner: un CV américain utilise un ton plus formel qu`un curriculum vitae ou un CV européen. En raison de l`accent mis sur les qualifications académiques et l`expérience de la recherche, de nombreux professionnels comprennent plus d`informations techniques que ce qui est généralement offert sur un curriculum vitae. Ils peuvent inclure une vaste section de recherche, par exemple, où ils décrivent les projets auxquels ils ont participé et discutent de leurs spécialités de recherche spécifiques. Un CV européen, comme un CV américain, utilise un style plus convivial pour les lecteurs, accessible aux responsables de l`embauche.

Par exemple, de nombreux demandeurs d`emploi utilisent des points-puces lors de la cotation des tâches ou la mise en évidence d`autres informations importantes, mais cette méthode se trouve moins dans les CV américains. De même, Méfiez-vous des références. Les recruteurs britanniques vérifient plus de références que nombre de leurs homologues européens. Cependant, sur un CV européen, il ne sert à rien de gaspiller de l`espace avec eux. Ce n`est pas la norme de vérifier les références à la première étape de l`application d`un candidat-donc il suffit de les laisser hors tout! Je n`ai jamais pensé qu`il y aurait une différence entre un CV britannique et européen, même lorsque j`ai passé près d`une décennie au Royaume-Uni…